Tentang Good Job.
Semua perusahaan, semua jenis kegiatan, di semua industri mengalami permasalahan yang sama: Pemantauan dan penilaian personil yang efektif dan efisien. Alhasil, pelaku usaha mengalami bias dalam mengevaluasi setiap personil dalam tim kerjanya. Berlatar belakang dari permasalahan tersebut, aplikasi Good Job berfungsi sebagai ‘rapot’ kinerja tiap
personil, agar Anda bisa meningkatkan produktivitas setiap individu.
Fakta Permasalahan
Sulitnya pengawasan, personil banyak korupsi waktu, nongkrong dan tidak melakukan kewajibannya.
Perkembangan teknologi dan konektivitas yang memudahkan personil menjalankan pekerjaan sambilan
di waktu jam kerja.
Kurangnya fokus dan niatan bekerja, sehingga pekerjaan tidak efisien.
Sulitnya menentukan rute yang optimal sehingga banyak waktu terbuang di jalan, personil tidak dapat bekerja secara produktif.
Menyalahkan keadaan, seperti: jalanan macet, banjir, toko tutup, salah pelanggan, sakit, dll tanpa bukti yang bisa dipertanggung jawabkan.
Tingginya pergantian dan berhentinya staff menyusahkan serah terima pekerjaan antara staff, terutama lokasi toko secara akurat dan menyebabkan kunjungan ke lapangan secara coba-coba.